8月19日，举行了第14届武汉市政委员会的第11届全体会议。全体会议强调，我们应该确保成为Fulcrum Construction的领导者和最前沿的使命和责任，我们应该鼓励城市干部首先承担责任并努力工作。在开发服务支点的旅程中，只有参与者，没有外人，干部需要作为武器作为肩膀和善良的责任，并试图抚养他们。 加强责任是做事和创业的重要基础。为了恢复历史悠久的河流，Qu Yuan对“即使他去世了九次，他也不会再后悔”，Zhang Zhidong的勇敢和先锋是西方化潮流的趋势，这一切都给了他一生中的基因。当今的“开发支点”的战略使命需要干部将个人的斗争与国家发展的流程结合在一起，以及一个经过自我的精神王国。这项责任应在现实生活中完成。干部的责任越多，他们可以做更多的事业，而干部的责任就越大，他们将实现越大。工作越艰难，挑战越强烈，我们就越应该了解时代的总体趋势和趋势的发展，占用了所有有利的机会，利用所有有利的条件，有意地计划一般情况并在一般情况下定位，找到正确的重点和斑块的焦点和贴片的焦点，使工作首先陷入困境，并通过做事并赢得胜利，从而赢得胜利，并赢得胜利，并不得不赢得胜利，并不愿意发起努力。 在此过程中效率是促进开发的强大机器。要做事并创办业务，您必须既具有政治性又有能力。面对The当前的混乱外部环境和在支点建造中的复杂挑战，这远非足够的责任。我们必须是一个清晰的头脑，只需通过练习强大的技能，我们就可以勇敢地承担着重大改革的负担。会议教导说，我们应该采取行动，以深入提高干部的质量，并加强对干部的专业培训和实践培训。干部的增长不能与组织中的打s分离。我们应该始终专注于干部的发展需求，职业需求和紧急需求，并在科学和技术变革，数字经济，社会管理，法律建设规则，紧急响应等方面对层次和领域进行专业培训。解决风险。例如，武汉市的江甘区加强了实践研究结果的应用，在深圳面前选择了经济干部进行特殊研究和检查，这已经是能够探索研究深圳的完整报告的经验和技能，该报告涉及深圳的Jiangn District，Payatuloy在深圳的Futhark，并找出整个地区，他们将继续继续继续拥有Funians，找出高级经验。并提高发展水平。只有结合责任和善良，支点的建设才能在时间流中牢固地站立。 机构保证是对职业发展的大力支持。为了真正激发干部做事的热情，并开始企业“增强其行为的能力和责任”，我们需要仔细地建立一个“支持和鼓励”的机构环境。我们必须建立清晰明确的耐性和纠正错误的机制，以减轻敢于冒险并尝试的人们的关注，并犯下真正的“出于公众的错误”和“出于私人目的的债务NG义务”。在同时，我们还应该建立一个明确的工作取向，即受苦的人是著名的，这是组织对干部和干部负责的良好保证。支点。 支点的重量在肩膀上。在这座数千个湖泊竞争的热土地中，远期火车正在提高高速，并且发展趋势处于充分状态。仅通过消除“支持责任”的困难脊柱，激发了“做好工作”的精神，并建立了“支持和作弊”的伟大生态，我们可以避开这次托付的使命，创造适合党派和人民的实践成就，并创造不朽的战略纪念碑，以创造不朽的战略纪念碑。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 设定：延豪（西北湖学会”，武汉市江甘区的区委员会组织部 编辑：Yuan Lili